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Estudio de contrastación entre la demanda del entorno laboral y la currícula de la materia de recurso humano en el área de psicología laboral

dc.contributor.authorOrozco Martínez, José
dc.date.accessioned2015-05-08T13:57:30Z
dc.date.available2015-05-08T13:57:30Z
dc.date.issued1998
dc.identifier.urihttp://cd.dgb.uanl.mx/handle/201504211/1334
dc.description.abstractTesis (Maestría en Psicología Laboral) UANL
dc.description.sponsorshipUANL
dc.description.urihttp://www.uanl.mx/
dc.format.extent182 h. : gráfs. ; 27 cm.
dc.relation.ispartofseriesBibId;974386
dc.relation.ispartofseriesCodigo de barras;1080098268
dc.relation.urihttp://cdigital.dgb.uanl.mx/te/1080098268/1080098268.html
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 México
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/
dc.subjectUniversidad Autónoma de Nuevo León. Facultad de Psicología --Currícula
dc.subjectPsicología industrial
dc.subjectTrabajo-Oferta
dc.subjectPsicología pedagógica
dc.titleEstudio de contrastación entre la demanda del entorno laboral y la currícula de la materia de recurso humano en el área de psicología laboral
dc.publication.placeMonterrey, N.L.


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