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Esquemas de compensación basados en productividad para la mejora del desempeño del recurso humano y de la empresa Stone Container de México, S.de R.L. de C.V.

dc.contributor.authorMartínez Luna, Horacio Eleazar
dc.date.accessioned2015-05-18T14:18:54Z
dc.date.available2015-05-18T14:18:54Z
dc.date.issued2001
dc.identifier.urihttp://cd.dgb.uanl.mx/handle/201504211/3935
dc.description.abstract[Tesis] ( Maestría en Administración de Empresas con Especialidad en Recursos Humanos) U.A.N.L.
dc.description.sponsorshipUANL
dc.description.urihttp://www.uanl.mx/
dc.format.extent124 h. : gráfs.
dc.relation.ispartofseriesBibId;UANL000973692
dc.relation.ispartofseriesCodigo de barras;1020146109
dc.relation.urihttp://cdigital.dgb.uanl.mx/te/1020146109/1020146109.html
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 México
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/
dc.subjectEquidad
dc.subjectProductividad
dc.subjectRecursos humanos
dc.titleEsquemas de compensación basados en productividad para la mejora del desempeño del recurso humano y de la empresa Stone Container de México, S.de R.L. de C.V.
dc.publication.placeSan Nicolás de los Garza, N.L.


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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 México
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