El contrato colectivo de trabajo, contenido mínimo y convencional, en especial la incorporación de las cláusulas de medicación y arbitraje como alternativa para la solución de los conflictos laborales

dc.contributor.author	Azcuaga González, Doris Liliana
dc.date.accessioned	2015-05-18T15:55:05Z
dc.date.available	2015-05-18T15:55:05Z
dc.date.issued	2003
dc.identifier.uri	http://cd.dgb.uanl.mx/handle/201504211/4331
dc.description.abstract	Tesis (Maestría en Derecho Laboral) U.A.N.L.
dc.description.sponsorship	UANL
dc.description.uri	http://www.uanl.mx/
dc.format.extent	139 h.
dc.relation.ispartofseries	BibId;UANL000977385
dc.relation.ispartofseries	Codigo de barras;1020148829
dc.relation.uri	http://cdigital.dgb.uanl.mx/te/1020148829/1020148829.html
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 México
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/
dc.subject	Derecho al trabajo
dc.subject	Trabajo-Conflictos
dc.subject	Contratos colectivos de trabajo
dc.title	El contrato colectivo de trabajo, contenido mínimo y convencional, en especial la incorporación de las cláusulas de medicación y arbitraje como alternativa para la solución de los conflictos laborales
dc.publication.place	San Nicolás de los Garza, N.L.

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