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dc.contributor.authorChapa Alarcón, Patricia
dc.date.accessioned2015-05-18T16:44:51Z
dc.date.available2015-05-18T16:44:51Z
dc.date.issued2003
dc.identifier.urihttp://cd.dgb.uanl.mx/handle/201504211/4693
dc.description.abstractTesis ( Maestría en Psicología Laboral ) U.A.N.L.
dc.description.sponsorshipUANL
dc.description.urihttp://www.uanl.mx/
dc.format.extent91 h. : gráfs. ; 28 cm.
dc.relation.ispartofseriesBibId;UANL000987216
dc.relation.ispartofseriesCodigo de barras;1020150091
dc.relation.urihttp://cdigital.dgb.uanl.mx/te/1020150091/1020150091.html
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 México
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/
dc.subjectAduanas-México
dc.subjectHigiene mental
dc.subjectPsicología aplicada
dc.titleEstudio acerca de las necesidades de los empleadores de los egresados de la carrera de Relaciones Internacionales en el campo aduanal de la Facultad de Ciencias Políticas y Administración Pública de la UANL
dc.publication.placeMonterrey, N.L.


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