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Modelo de innovación del comportamiento de los recursos humanos en las organizaciones : impacto productivo por Domingo Mariscal Haro
dc.contributor.author | Mariscal Haro, Domingo | |
dc.date.accessioned | 2015-05-18T14:21:05Z | |
dc.date.available | 2015-05-18T14:21:05Z | |
dc.date.issued | 2002 | |
dc.identifier.uri | http://cd.dgb.uanl.mx/handle/201504211/4106 | |
dc.description.abstract | Tesis (Maestría en Administración de Empresas con Especialidad en Recursos Humanos) U.A.N.L. | |
dc.description.sponsorship | UANL | |
dc.description.uri | http://www.uanl.mx/ | |
dc.format.extent | 108 h. | |
dc.relation.ispartofseries | BibId;UANL000311508 | |
dc.relation.ispartofseries | Codigo de barras;1020147502 | |
dc.relation.uri | http://cdigital.dgb.uanl.mx/te/1020147502.PDF | |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 México | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/ | |
dc.subject | Personal-Dirección | |
dc.subject | Empleados-Apreciación | |
dc.subject | Conducta organizacional | |
dc.title | Modelo de innovación del comportamiento de los recursos humanos en las organizaciones : impacto productivo por Domingo Mariscal Haro | |
dc.publication.place | Monterrey, N.L |
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