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dc.contributor.authorEscamilla Isla, Jesús Eduardo
dc.date.accessioned2015-05-08T18:09:19Z
dc.date.available2015-05-08T18:09:19Z
dc.date.issued1997
dc.identifier.urihttp://cd.dgb.uanl.mx/handle/201504211/1453
dc.description.abstractTesis (Maestría en Ciencias de la Administración con Especialidad en Relaciones Industriales) UANL
dc.description.sponsorshipUANL
dc.description.urihttp://www.uanl.mx/
dc.format.extent170 h. ; 28 cm.
dc.relation.ispartofseriesBibId;200565
dc.relation.ispartofseriesCodigo de barras;1080071284
dc.relation.urihttp://cdigital.dgb.uanl.mx/te/1080071284/1080071284.html
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 México
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/
dc.subjectConducta organizacional
dc.subjectRecursos humanos
dc.subjectControl de calidad
dc.subjectMotivación (Psicología)
dc.titleEnfoque de los recursos humanos hacia la calidad total.
dc.publication.placeSan Nicolás de los Garza, N.L.


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