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dc.contributor.authorSilva Rodríguez, Patricia
dc.date.accessioned2015-05-18T14:19:26Z
dc.date.available2015-05-18T14:19:26Z
dc.date.issued2001
dc.identifier.urihttp://cd.dgb.uanl.mx/handle/201504211/3972
dc.description.abstractTesis (Maestría en Psicología Laboral) U.A.N.L.
dc.description.sponsorshipUANL
dc.description.urihttp://www.uanl.mx/
dc.format.extent152 h : figs.
dc.relation.ispartofseriesBibId;UANL000230675
dc.relation.ispartofseriesCodigo de barras;1020146371
dc.relation.urihttp://cdigital.dgb.uanl.mx/te/1020146371/1020146371.html
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 México
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/
dc.subjectAculturación
dc.subjectEmigración e inmigración
dc.subjectPersonal
dc.subjectTrabajo-Capacitación
dc.titleEstudio de caso sobre el proceso de expatriación-repatriación de personal
dc.publication.placeMonterrey, N.L.


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