dc.contributor.author | Montoya Salinas, Olga | |
dc.date.accessioned | 2015-05-18T14:21:06Z | |
dc.date.available | 2015-05-18T14:21:06Z | |
dc.date.issued | 2002 | |
dc.identifier.uri | http://cd.dgb.uanl.mx/handle/201504211/4109 | |
dc.description.abstract | [Tesis] ( Maestría en Administración de Empresas) U.A.N.L. | |
dc.description.sponsorship | UANL | |
dc.description.uri | http://www.uanl.mx/ | |
dc.format.extent | 128 h. | |
dc.relation.ispartofseries | BibId;UANL000970887 | |
dc.relation.ispartofseries | Codigo de barras;1020147505 | |
dc.relation.uri | http://cdigital.dgb.uanl.mx/te/1020147505/1020147505.html | |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 México | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/ | |
dc.subject | Habilidad ejecutiva | |
dc.subject | Industrias-Administración | |
dc.subject | Organización | |
dc.title | El impacto de la selección de personal en la organización | |
dc.publication.place | San Nicolás de los Garza, N.l. | |