Estudio exploratorio del ADN organizacional en el departamento de Ingeniería y Medio Ambiente de una empresa manufacturera multinacional y la influencia que sobre el mismo ejerce el compromiso con el trabajo, uno de los factores estudiados por la psicología positiva.

dc.contributor.author	García Cantú, Eduardo
dc.date.accessioned	2015-05-19T13:23:24Z
dc.date.available	2015-05-19T13:23:24Z
dc.date.issued	2010
dc.identifier.uri	http://cd.dgb.uanl.mx/handle/201504211/5010
dc.description.abstract	Tesis (Maestro en Psicología Laboral Y Organizacional) UANL, 2010.
dc.description.sponsorship	UANL
dc.description.uri	http://www.uanl.mx/
dc.relation.ispartofseries	Codigo de barras;1080175100
dc.relation.uri	http://cdigital.dgb.uanl.mx/te/1080175100.PDF
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 México
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/
dc.subject	Sin materia asignada
dc.title	Estudio exploratorio del ADN organizacional en el departamento de Ingeniería y Medio Ambiente de una empresa manufacturera multinacional y la influencia que sobre el mismo ejerce el compromiso con el trabajo, uno de los factores estudiados por la psicología positiva.

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