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dc.contributor.authorFlores del Ángel, Pericles
dc.date.accessioned2015-05-19T13:23:26Z
dc.date.available2015-05-19T13:23:26Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.urihttp://cd.dgb.uanl.mx/handle/201504211/5019
dc.description.abstractTesis (Maestría en Psicología Laboral y Organizacional) UANL, 2011.
dc.description.sponsorshipUANL
dc.description.urihttp://www.uanl.mx/
dc.relation.ispartofseriesCodigo de barras;1080089674
dc.relation.urihttp://cdigital.dgb.uanl.mx/te/1080089674.PDF
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 México
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/
dc.subjectSin materia asignada
dc.titleMetodología para la valuación de puestos como parte de un sistema de compensaciones basado en competencias : en una mediana empresa mexicana.


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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 México
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