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Aportación de la función de recursos humanos al proceso de innovación en las organizaciones.

dc.contributor.authorHernández Tamez, Sergio
dc.date.accessioned2015-05-19T18:54:47Z
dc.date.available2015-05-19T18:54:47Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttp://cd.dgb.uanl.mx/handle/201504211/6019
dc.description.abstractTesis (Maestría en Psicología Laboral) UANL, 2013.
dc.description.sponsorshipUANL
dc.description.urihttp://www.uanl.mx/
dc.relation.ispartofseriesCodigo de barras;1080253897
dc.relation.urihttp://cdigital.dgb.uanl.mx/te/1080253897.PDF
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 México
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/
dc.subjectSin materia asignada
dc.titleAportación de la función de recursos humanos al proceso de innovación en las organizaciones.


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