Colección Digital UANL: Envíos recientes
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Identificar las variables psicométricas críticas para la selección de candidatos al puesto de ejecutivo de servicio telefónico, en una empresa del sector financiero.
(2011)Tesis (Maestría en Psicología Laboral y Organizacional) UANL, 2011. -
Estilos de aprendizaje y personalidad.
(2012)Tesis (Maestría en Ciencias con Orientación en Cognición y Educación) UANL, 2012. -
Ansiedad ante la muerte y afrontamiento en personas con y sin VIH
(2011)Tesis (Maestría en Ciencias) UANL, 2011. -
La capacitación y su impacto en la rotación de personal.
(2012)Tesis (Maestría en Ciencias con Opción en Psicología Laboral y Organizacional) UANL, 2012. -
Entre la ilusión y la muerte. Las relaciones improbables en la neurosis histérica. Reporte de caso clínico.
(2011)Tesis (Maestría en Área Específica Clínica Psicoanalítica) UANL, 2011. -
Rupturas del ambiente facilitador, que favorecieron a la desorganización del yo en un paciente psicótico.
(2012)Tesis (Maestría en Psicología con Orientación en Clínica Psicoanalítica) UANL, 2012. -
Propuesta de incorporación de equipo de alto desempeño de medicina paliativa y planteamiento de perfil de sus integrantes.
(2012)Tesis (Maestría en Psicología Laboral y Organizacional) UANL, 2012. -
Principales factores que influyen en el nivel de compromiso organizacional dentro de una empresa de outsourcing.
(2011)Tesis (Maestría en Psicología Laboral y Organizacional) UANL, 2011. -
Factores organizacionales asociados con la depresión y propuestas para su prevención a través de políticas de calidad de vida laboral.
(2012)Tesis (Maestría en Psicología con Orientación Laboral y Organizacional) UANL, 2012. -
Perceived stress, coping strategies and optimism in hearing mothers of deaf children.
(2012)Tesis (Maestría en Ciencias con Orientación en Psicología de la Salud) UANL, 2012. -
Percepción de la calidad de vida del personal docente de una dependencia universitaria pública en Nuevo León.
(2012)Tesis (Maestría en Psicología con Orientación en Psicología Laboral y Organizacional) UANL, 2012. -
Desarrollo procedimental (Profesiograma) de Análisis y Descripción de Puestos a nivel cualitativo para una organización de beneficencia pública.
(2011)Tesis (Maestría en Psicología con Orientación en Psicología Laboral y Organizacional) UANL, 2011. -
Factores psicosociales y socio demográficos que influyen en el rendimiento laboral y su relación con la motivación : un caso empresarial.
(2011)Tesis (Maestría en Ciencias con Orientación en Psicología Laboral y Organizacional) UANL, 2011. -
El tipo de contratación (contrato de outsourcing vs. contrato individual de trabajo) como elemento de compromiso del personal hacia la organización.
(2012)Tesis (Maestría en Psicología con Orientación Laboral y Organizacional) UANL, 2012. -
Estudio exploratorio sobre la percepción del talento humano técnico en relación a la presencia del mobbing y su orientación.
(2012)Tesis (Maestría en Psicología con Orientación Laboral y Organizacional) UANL, 2012. -
Nivel de ansiedad que se manifiesta ante un tratamiento odontológico.
(2012)Tesis (Maestría en Ciencias en Salud Pública) UANL, 2012. -
Efectos del contrato psicológico en una organización no lucrativa.
(2012)Tesis (Maestría en Psicología Laboral y Organizacional) UANL, 2012. -
Evaluación de un modelo de habilidades emocionales enfocado a la prevención del consumo de tabaco en adolescentes.
(2012)Tesis (Maestría en Ciencias con Orientación en Psicología de la Salud) UANL, 2012. -
Estrés y estado funcional de salud en padres y madres de niños con leucemia linfoblástica aguda (LLA).
(2012)Tesis (Maestría en Ciencias con Opción en Psicología de la Salud) UANL, 2012. -
Estudio sobre el liderazgo positivo en directivos de una empresa de clase mundial.
(2011)Tesis (Maestría en Psicología con Orientación Laboral y Organizacional) UANL, 2011.
