Estadísticas
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| El liderazgo, la compensación variable, el empowerment psicológico y su impacto en la efectividad del empleado: un enfoque de modelación mediante ecuaciones estructurales. | 600 |
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| marzo 2024 | abril 2024 | mayo 2024 | junio 2024 | julio 2024 | agosto 2024 | septiembre 2024 | |
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| El liderazgo, la compensación variable, el empowerment psicológico y su impacto en la efectividad del empleado: un enfoque de modelación mediante ecuaciones estructurales. | 2 | 6 | 1 | 5 | 4 | 5 | 2 |
Visitas al fichero
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| 21279.pdf | 288 |
Países con más visualizaciones
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| Estados Unidos | 87 |
| México | 84 |
| China | 37 |
| Suecia | 31 |
| Ucrania | 20 |
| Alemania | 16 |
| Perú | 14 |
| Francia | 5 |
| Rusia | 4 |
| Vietnam | 4 |
Ciudades con más visualizaciones
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|---|---|
| Jacksonville | 32 |
| Monterrey | 20 |
| San Nicolás | 12 |
| Lima | 8 |
| Mexico | 8 |
| Nanjing | 7 |
| Buffalo | 5 |
| Hanoi | 4 |
| Houston | 4 |
| Nanchang | 4 |